- Anedotas / Piadas
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Você é o Juiz.. Dê sua Sentença AGORA.!!!
RECLAMAÇÃOEu, Pênis, solicito aumento de salário pelas seguintes razões:
a.. Faço esforço físico no cumprimento de minhas funções;
b.. Trabalho em grandes profundidades;
c.. Mergulho de cabeça em tudo que faço;
d.. Não descanso nos fins de semana ou feriados nacionais;
e.. Trabalho em ambiente extremamente úmido;
f.. Não recebo horas extras;
g.. Trabalho em ambiente sem iluminação e sem ventilações adequadas;
h.. Trabalho sob altas temperaturas, sem climatização;
i.. Meu trabalho me expõe as doenças contagiosas;
RESPOSTA Departamento FEMININO:
Sr. Pênis,
Após a verificação dos seus pedidos e considerando seus argumentos, a
Administração se posiciona totalmente contra e apresenta as contra razões para negar teu pedido de aumento. baseando-se nos seguintes fatos:
a.. Você não trabalha 8 horas ininterruptamente;
b.. Você dorme durante o expediente após curtos períodos de trabalho em
visível demonstração de "corpo mole";
c.. Você não segue sempre as ordens da gerência e costuma visitar outras
repartições;
d.. Não tem iniciativa. Precisa ser estimulado, pressionado para começar
a trabalhar;
e.. Você deixa seu ambiente de trabalho bagunçado ao final do turno;
f.. Nem sempre você observa as normas de segurança de trabalho e abre
mão de seu EPI (Equipamento de Proteção Individual). Ou seja, não veste a
correta roupa protetora;
g.. Você se aposentará muito antes dos 65 anos;
h.. Você é incapaz de trabalhar dois turnos dobrados;
i.. Ás vezes você abandona sua posição de
trabalho antes de completar a tarefa;
j.. Ou passa mal e vomita ou simplesmente desmaia...
E se tudo isso não bastasse, temos observado que você entra e sai do seu
local de trabalho carregando um saco de aparência suspeita.
AGORA VOCÊ LEITOR... É o JUIZ deste PROCESSO "TRABALHISTA"....
Deixe sua mensagem, (comentário) votando em quem vc acha que tem razão...
Sr. Penis.. deve ganhar aumento?
Ou o Depto Feminino tem razão?
Um forte abraço a todos... he he he (RIR ainda é o melhor remédio.!!!.)
Atualizado em: Seg 12 Maio 2008
Comentários
Eu, sendo a gerência, ainda teceria mais uma observação: às vezes falta ao trabalho, mesmo sabendo que há serviços urgentes a serem feitos !!!
E ao final, só pra ser má (pq eu sou má) eu diria que se o trabalho estiver mt insuportavel pra ele eu poderia contratar um novo funcionário pro setor, pra 'dividir' as tarefas, coisa q ele ia ter q aguentar calado, já q foi ele próprio que reclamou q a tarefa estava árdua ... perigo ia ser apenas o funcionário dar mais conta do serviço do que ele !!!! (rs)
Eu, sendo a gerência, ainda teceria mais uma observação: às vezes falta ao trabalho, mesmo sabendo que há serviços urgentes a serem feitos !!!
E ao final, só pra ser má (pq eu sou má) eu diria que se o trabalho estiver mt insuportavel pra ele eu poderia contratar um novo funcionário pro setor, pra 'dividir' as tarefas, coisa q ele ia ter q aguentar calado, já q foi ele próprio que reclamou q a tarefa estava árdua ... perigo ia ser apenas o funcionário dar mais conta do serviço do que ele !!!! (rs)
Eu, sendo a gerência, ainda teceria mais uma observação: às vezes falta ao trabalho, mesmo sabendo que há serviços urgentes a serem feitos !!!
E ao final, só pra ser má (pq eu sou má) eu diria que se o trabalho estiver mt insuportavel pra ele eu poderia contratar um novo funcionário pro setor, pra 'dividir' as tarefas, coisa q ele ia ter q aguentar calado, já q foi ele próprio que reclamou q a tarefa estava árdua ... perigo ia ser apenas o funcionário dar mais conta do serviço do que ele !!!! (rs)